如何招聘优秀的UI设计师?

一、如何招聘优秀的UI设计师?

一点经验，和大家分享：

1. 不要看名头，名头响不一定有真活儿。

2. 太能侃的一般了解都不够精。真正的大牛不超过3句话可以回答你的问题。

3. 张口闭口名词术语的一般比较浮夸。

4. 大谈空洞理论的一般都不善于真正解决问题。

优秀设计师的几个特点：

1. 同一件事情能够从几个不同方面进行分析，知道各个方面的轻重和如何权衡。

2. 平和和包容，能够接受和理解不同的意见。

3. 不仅仅能够看到眼前的一小块，而是能够从整个系统的角度去考虑问题。

4. 视野开阔，不仅仅关注于设计。能够从产品的整个生命周期看问题。

三个小窍门：

1. 拿一个设计或是一款产品和他探讨设计的优劣之处，以及如何改进，是一个不错的方法。

2. 询问工作中遇到最大的困难是什么，一起探讨问题的根源和解决方案。

3. 拿目前你遇到的问题问他，和他探讨解决的方案。

二、青岛游戏UI设计师工资待遇怎么样

UI设计师的收入现处于高等水平，一般初级设计水平月薪在8000~9000元，中级水平设计师的收入可上升至10000~12000元，有四年以上UI设计经验、作品足够优秀且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达13000~15000元，而如果能晋升为设计总监，这一数据则可能达到20000元以上。

三、奋达教育UI设计工程师出来时干什么的？

UI这个专业是从2016年新兴的一个专业，这个专业目前就业面宽，人才缺口大，，主要学习GUI，WUI，游戏动漫UI，智能设备UI，像手机界面 ，网站界面，王者，吃鸡的界面都是需要用到的。所以出来后可以游戏动漫设计师，手机界面设计师等，目前招聘的人员就有一个岗位就叫UI设计师，可以从智联招聘看一下。

四、现在UI设计行业人才需求怎样？

现在UI设计行业人才需求还是可以的，理由如下：

1.整个UI行业的整体了解

虽说现在互联网已经进入了寒冬，但是小编并不是这么认为的，我从学习到入行也有几年了吧，对这个也是真的深有感触的，对于现在的人会一点PS，会一点AI就说他是UI设计师，做过几张海报，给影楼P过几张照片就说做过项目的人真的太多了（这里不是针对任何人）。

而现在企业所需要的UI设计师是要真的懂设计的人，而PS、AI、AE、ARP，外加一些辅助的插件如，思维导图，马克鳗等软件，这些都是要会的。此外还需要了解一下配色、排版、设计规范、切图、用户体验等等一系类有关于设计的内容。这才能真的算是一名636f7079e799bee5baa真正的UI设计师。

2.UI设计还很缺人

根据最新的统计到2019年UI设计师的招聘量，中国共有40多万的职位缺口。而随着人们对互联网产品的用户体验度提升，UI已经成为企业产品的核心，所以UI设计不仅没有淘汰而且随着社会趋势的发展还占有越来越重要的地位。

实际上，UI设计是当前互联网领域热门的行业之一，相对于近几年UI设计师越来越高的薪资待遇，大批量的人涌入这个行业，但UI缺少的是真正优秀的人才，技术过硬的人才，所以，挤进去的人多，被筛出来的人也多，能站得住的都是有才能的人。

3.现在说一说UI的招聘，有没有发现现在招聘UI设计师的很多，那么问题来了为什么人人都说是寒冬了，还会有这么多的企业在招聘UI设计师呢。

这也就是我上面说的真正会UI懂UI，真的是UI设计师的人还是很少的。这个时候只要你能证明你的实力，你就可以脱颖而出了。怎么才能证明你的实力呢？记住在你的应聘简历上把你做过的项目记得写上（上面说的做过几张海报什么的就不说了）还可以附上你的作品。这样你就可以从芸芸众生中一下变得不一样了，哈哈哈。如果你对你自己有信心的话可以做一个PPT的简历并附上你的作品集，作品并不是越多越好，但是一定要精，要细致。总之，不管做什么都应该坚持，大量淘沙，留下不能说是最好的，也是很优秀的，在UI设计的行业刚入行就想月薪过万，眼高手低是不行的，所谓的坚持就是在积累你的经验，你的实力，能坚持下来的就是缺少的那部分人才，离开的只能说你不适合。