三国杀凌操技能？

一、三国杀凌操技能？

凌操是手机三国杀专有的武将，和孙茹一起 凌操的技能就是原来的孙杨的技能 孙茹就是原来的叶诗文 技能名称由水箭改为了独进，效果还是一样的 【独进】摸牌阶段，可以多摸1+X张，X为装备区的装备数的一半（向下取整）

二、三国杀凌操先锋技能？

凌操是由游卡桌游推出的游戏《三国杀》中的移动专属武将牌。

武将设计来源东汉末年吴国将领凌操，武将技能为独进。

中文名：凌操

性别：男

体力：4勾玉

背景故事

武将原型为东汉末年将领凌操。凌操（？—203年），吴郡余杭（今浙江杭州市余杭区）人，凌统之父。其人“轻便有胆气”。早年跟随孙策转战江东。每从征伐，常奋勇当先。驻守永平（今江苏溧阳），平治山越，百姓威服，迁为破贼校尉。建安八年（203年）十一月，从孙权西伐江夏黄祖，凌操轻舟当先，杀入夏口，破敌前锋，却不幸被甘宁射杀。《吴书》载：甘宁以善射，将兵在后，射杀校尉凌操。

技能介绍：

武将技能：独进：摸牌阶段，你可以额外摸X+1张牌，X为你装备区的牌数量的一半（向下取整）

三、凌操和凌统什么关系？

凌操和凌统是父子关系，父子二人都效力于孙氏家族，凌操最早追随的是孙氏第二代领袖孙策，为孙策拿下江东立下战功。孙策被刺身亡后又辅佐孙家第三代的孙权，后来随孙权攻打江夏军阀黄祖时被彼时还是黄祖部将的甘宁射杀。

凌操的儿子凌统也是一代名将，孙权在北伐合肥时被张辽摩擦，孙十万被张八百包围，最后就是凌统率三百近士保护孙权突围，为护孙权周全凌统突围时身先士卒身受重伤。

四、甘宁为何杀凌统的父亲凌操？

因为两人各为其主。

甘宁先是江贼，后来在黄祖手下做事，在这时候杀死了孙策的部将凌操，就是凌统老爹，又因为一直不受重视，投靠了孙权.

这时候甘宁和凌统一起在孙权手下为将，凌统一直想杀甘宁为父报仇。甘宁也不是怕事的，凌统找来就打，孙权不知道劝解多少次.

这两个一个是忠良之后，一个是投奔来的大将，孙权也没办法取舍，也不能取舍.直到在赤壁之后，孙权北上一次战斗中甘宁救了凌统一命，凌统感激惭愧下和甘宁结拜成兄弟，拜甘宁做大哥了。

五、三国杀凌操外号？

三国杀死凌操的是甘宁，外号‘锦帆贼’

六、三国杀凌操强度？

凌操凌统这父子二人都是在三国杀里强度非常高的武将。凌操是一个很容易拉开牌差的武将。而凌统他虽然只有一个技能：旋风，而恰恰只是这一个技能就能给敌人造成巨大的困扰。

我们从技能可以看出，旋风只要失去装备，或者弃牌阶段弃了两张牌，就可以直接对敌人一次非常致命的打击，当然这个武将自身发动频率不是很高，如果配合队友，那么凌统将变得非常可怕。

七、三国杀凌操获取？

可以通过招募令抽取，也可以通过用将魂合成

单笔充值50元在商城领取

凌操是由游卡桌游推出的线上游戏《三国杀移动版》中的一种三国杀移动版专属武将牌。武将设计来源东汉末年吴国将领，武将技能为独进。

技能描述

独进——摸牌阶段，你可以额外摸X+1张牌，X为你装备区的牌数量的一半（向下取整）。

八、实操技能测试是什么？

实操技能测试是指对一个人在某项技能方面的实际操作能力进行评估的一种测试方式。通常需要在实际场景下进行模拟，对被测试者进行实际操作，检测其技能水平和熟练度。实操技能测试广泛应用于职业培训、招聘评估等领域，以确保被评估者具备符合要求的实际工作能力和技能水平。

九、技能实操评估怎么写？

该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。

对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。 

十、怎么提升会计实操技能?

读书学习知识？直接上手摸索？

都不对！想学好会计实操，理论与实践一个都不能少！！

虽然有人问了这个问题，但我觉得一板一眼讲经验的文章应该很少有人愿意看，不过如果你要是真的想提高自己的会计实操能力，一定要明确自己学习方式，不然只会像我一样，学到一半就放弃了。

简单说两句我自己情况：

大学一毕业拿着一张初级会计证在各大招聘会闯荡，游荡了半个月，工作毛都没抓到，不知道大家有没经历过我那段苦逼的求职生涯，比找对象还难，一直没有合适的，要不就是不要没经验的，要不就是工资低，待遇不好。

像我这种应届毕业生一抓一大把，就像过了35岁的大龄剩女一样，可以选择的少的可怜。有家企业愿意录用就错了，所以我也不挑剔了，找了一家小企业当跳板，学会就跑。

终究是我天真了，小企业的业务不多，老会计的能力也不是很高，能学到的知识少之又少，只能花费自己的业余时间补救，吃了很多哭，走过很多弯路，抽点时间过来唠两句。

真心希望大家都能少走弯路！

————正文————

学习和提升会计实操的方法无非就三条路径，自学，报班、进公司实习。你可以从里面选择的一条适合自己的，和我一样快速在会计行业站稳脚跟！

——自学：

自学是提升会计实操能力经济成本最低，也是难度最高的入行路径。

·不需要耗费太多经济成本

在这个信息爆炸的时代，想在网上搜点学习资源变的如此简单，所有可以发布视频的APP 上面搜索做账，报税，一搜一大堆。

最值得说的就是b站了，可以说是知识付费时代的一股清流，上面大部分资源都可以免费，反复看，上面一些有资历的up主分享的实操课程，我觉得一点也不比那些付费的课程差。

运气好的，零基础小白实操理论也能侃侃而谈。

·自学可能会遇到的问题

这种学习方也是上文提到的半途而废的那个，之前我自己学的时候，差不多下班的时间全部都奉献给学实操了，一下班就往家里赶，打开电脑闷头就学，一个多月的时间，工作上凭证还是不会分，记账也不会，单独负责项目更是想都别想，感觉理论也掌握了不少，但工作就是做不出来，有种话到嘴边就是说不出来的感觉。

·回顾我的自学经验，我发现两个问题：

A：不能检验自己到底掌握了没有

自己学的话容易容易眼高手低，因为没有能实际上手练习的地方，费时费力学的东西最后可能跟自己实际工作中差别很大，而且也没有专业的人指导，问题出在哪里自己很难看出来，我基本上会陷入一种“自嗨”的情况，觉得自己学得挺好，结果不言而喻，实操理论还行，上手操作的时候就一言难尽了。

B：对自我要求更高

自学一般是碎片化学习，没有明确的学习任务，很容易造成精力分散。比如，我在自己查资源学的时候的时候看见会计做账、报税相关的课程会先关注up主，但关注，收藏并不代表会了，时间一长根本不知道哪个是哪个，大量的知识内容就像一片汪洋大海，我需要在丰富的海洋资源里寻找到我要学的内容，确实不太容易，70%的时间都花在筛选资源上了。

这种学习方式更适合实操底子好，而且自制力强的人，据我了解，很多初入职场或者是转行的会计小白都不清楚自己要学些什么，这情况要靠自己学的话，难度会比较大。

——报班学：

报班学习也许不是一条成本低廉的入行路径，也不一定是最好的学习途径，但它也许是最适合大多数人的一种学习途径。

一开始自学的时候，我在网络上看了很多视频教程，也看过一些自学转行成功的经验分享，但是每个人的学习方式不一样，特别是我这种没有明确学习目的的人，在制定学习规划这点上，自学没办法提供相关帮助。

我个人觉得一些像我一样在学实操这件事情上很无厘头的人，最有效的学习学习方式是跟着培训班走，学的系统，也节省学习时间。

·说到这，我发现有相当一部分人就算是选择了报班，也会卡在对培训班的选择上，所以今天我就直接说结论了，从实操小白到实操大神，一个加图的精英进阶包就够了：✔不用多说，打听打听，学过实操几乎都知道加图，加图已经用实力在实操这块打下了稳固的江湖地位。✔加图的实训体系是最贴合工作实际的，课上学习之后课下练习两遍基本就可以直接在工作中应用了，实操技能学习起来上手超级快。✔用法：跟班时一定要有一本专门的笔记本，把自己掌握薄弱的环节及时记下来，课下要进行针对性的强化训练，努力做到不犯或少犯重复性错误。

·我不是一个人在学习

自己学的时候没人监督，很容易散漫，也没有学习氛围，我报的这个培训班，隔个十来天会有助教老师回访，想不学习，不可能。

不自律和孤独感就是自学给我的最大的两个阻碍了。而报班学习以后，你基本就和这两个阻碍say goodbye了。

·唯一缺点就是贵

你也许会问，难道报班学习就没有缺点了么。当然是有的，这几年实操机构一窝蜂的崛起，靠谱的不靠谱的都有，一不小心很容易踩坑，报名前还是要分辨清楚培训机构的资质和教学水平。

而且报班学习肯定要承担相对高昂的学习费用，但世界上回报率最高的投资不就是投资自己么。

——入职实习

入职实习跟着前辈学或许是个更好的选择。实习是最好的提高实操的路径，但也是最坏的路径。

·最好的路径

进公司实习学到知识的同时还能有钱挣，这样一举两得的事情再好不过了，而且在实习的过程最不缺的就是把所学到的理论知识进行实际应用的机会，也有老会计手把手教，能更快速的上手本公司的做账、报税流程，何乐而不为。

·最坏的路径

不是所有公司都有适合你成长的土壤，有的小公司对实习生并不重视，可能会你在做会计岗位工作的同时做很多非本职工作的事情，也就是说：上班的同时兼职打杂。或者是公司规模本来就不大，老会计的业务能力也有限，能学到知识很局限。

在小公司很难遇到好的前辈或领导，最怕的是对会计岗位一知半解的领导，自己半桶水，还硬要指挥你按他的想法来做。

我就是的个例子，在第一家公司实习的时候，连个屁也没抓住……

总的来说呢，以上三种学习方式各有利弊，具体大家根据自己的实际情况来就好了。

我那个时候自己学行不通，也没老会计带，选了报班学的，两个月的时间学完整个课程，工作中自己一个人独立做账，报税基本没啥问题。

在之前公司待了将近一年，说句自负的话，感觉公司开的薪资待遇已经匹配不上我的能力了，再待下去也没啥意义，深思熟虑以后决定跳槽，面试过程比刚毕业的时候顺利多了，成功入职一家会计事务所的会计岗位，规模比我之前公司大多了，福利待遇也比之前高，只底薪都开到六千多，加上各种奖金，补贴，每个月差不多稳定在8500+， 感觉国企也就这样了吧。

说了这么多，希望能给大家在迷茫期的时候一点点帮助，码了这么多字，多少有点费手，可不可以留个赞再走呢！