一、个人技能准备清单?
01 值得大学生考的证书
01、英语类证书
大学英语四、六级证书:
不得不说,四六级证书目前依旧是各大企业参考求职者基础英语能力的标准,有些高校甚至规定没有四级证书不允许毕业,足以看出四六级证书的重要性。
专业八级:
只有英语专业才有资格考,但很多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理。
英语中高级口译、一级二级笔译:
含金量很高。
托福(TOFEL):
只有少数企业会问到是否考过托福,出国必需证书。雅思(IELTS):
少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思,但不是必要条件。
剑桥商务英语(BEC):
很多企业的招聘考试采用了BEC考试题目,它是进入西门子、普华永道、强生等500强公司的一块敲门砖,被誉为"MBA预备班"的BEC,还被复旦等诸多名校采选为英文专业课。
02、计算机类证书
Office 操作是基本技能,不需要证书的。
全国计算机二级证书:
有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市,此外还有三级和四级。其他如ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与未来具体的工作选择相关。
有人统计了约5万条招聘信息,18.6%的招聘信息中提到了计算机,但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如: "从事java编程两年经验" "熟练电脑操作"。关于计算机技能的各种培训很多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。
03、专业资格证书
专业资格证书有很多,这个要以个人想要从事的专业和行业为主要参考目标。法律职业资格证书:
适用于未来立志于当律师的同学;CAD 工程师认证证书:
多用于机械、室内装饰、建筑行业;导游资格证书:
根据国家规定,导游人员必须持证上岗;
驾驶证:
不要以为是应聘司机才需要,日常工作生活也十分需要这张驾驶证。
教师资格考试:
教师资格,是国家对专门从事教育教学工作人员的基本要求,是公民获得教师职位、从事教师工作的前提条件。教师资格制度是国家实行的教师职业许可制度。
04、第二外语证书
会一门第二外语,并考出第二外语的相关能力证书,将大大增加进入相关企业的机会。时下比较热门的第二外语:日语(世界 500 强中 87 家日本企业)法语(世界 500 强中 36 家法国企业)德语(世界 500 强中 35 家德国企业)韩语(世界 500 强中 13 家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
05、财务类证书
注册会计师(CPA):
共7科,+综合1科,每科报名费 80 元 ,含金量很高。注册金融分析师(CFA):
需要相关方面 3 年以上工作经验,考证难度很高(考证费用 2~3 万元)。特许公认会计师(ACCA):
ACCA 被称为"会计师界的金饭碗"。英国立法许可 ACCA 会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在 2 万元以内)。希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务知识必不可少,财务类证书和财务知识将会在你的升职路上助你一臂之力。
“2022年考证日历”已经出炉,大家可以根据自身情况,规划一下今年的计划,赶紧收藏起来吧!
(实际情况还需以官网通知为准)
02 2022年考证时间表
财经类证书日历
初级会计职称
报名时间:1月5-24日
考试时间:5月7日-11日;5月14日-15日
缴费时间:1月24日14:00截止
报名时间:3月10-31日
考试时间:9月3-5日
缴费时间:3月31日14:00截止
高级会计职称
报名时间:1月5-24日
考试时间:5月7日
缴费时间:1月24日14:00截止
初、中级经济师
报名时间:7-8月(预计)
考试时间:11月初(预计)
高级经济师
报名时间:4-5月(预计)
考试时间:6月(预计)
初、中审计师
报名时间:6月(预计)
考试时间:10月初(预计)
税务师
报名时间:5月-7月(预计);7-8月(预计补报名)
考试时间:11月12-13日(预计)
基金从业
报名时间:考试前两个月
考试时间:统考(4月、9月、11月);预约(3月、5月、6月、7月、10月)
银行从业
报名时间:3月、8月(预计)
考试时间:6月4-5日(预计上半年);10月22-23日(预计下半年)
注册会计师
报名时间:4月6日-29日
考试时间:8月26-28日(专业阶段);8月27日(综合阶段)
缴费时间:6月15-30日
CFA特许注册金融分析师
报名时间:
2月1日(CFA一二三级8月考试早鸟截止)
2月8日(CFA一级三级5月考试报名截止)
5月3日(CFA一二三级8月考试报名截止)
预约截止时间:
1月15日(CFA一级2月考试更改预约截止)
1月22日(CFA二级2月考试更改预约截止)
4月16日(CFA一级5月考试更改预约截止)
4月23日(CFA三级5月考试更改预约截止)
5月25日(CFA一二级8月考试预约截止)
7月23日(CFA一级8月考试更改预约截止)
7月30日(CFA三级8月考试更改预约截止)
考试时间:
2月15日-2月21日(CFA一级2月考试日)
2月22日-2月26日(CFA二级2月考试日)
5月17日-5月23日(CFA一级5月考试日)
5月24日-5月26日(CFA三级5月考试日)
8月23日-8月29日(CFA一级8月考试日)
8月30日-9月3日(CFA二级8月考试日)
FRM金融风险管理师
FRM5月一二级早鸟阶段报名截止:1月31日
FRM5月一二级标准阶段报名时间:2月1日-3月31日
FRM11月一二级早鸟阶段报名截止:5月1日-7月31日
FRM11月一二级标准阶段报名时间:8月1日-9月31日
考试时间:
5月7日-20日
11月5日-18日
CMA注册管理会计师
CMA4月考季考试注册截止日期:2月21日
普尔文考试中心考位预约截止日期:2月28日
CMA7月考季考试注册时间:4月11日-6月6日
普尔文考试中心考位预约截止日期:6月13日
CMA11月考季考试注册时间:7月25日-9月26日
普尔文考试中心考位预约截止日期:10月3日
考试时间:4月9日;7月23日;11月12日
ACCA特许公认会计师
3月常规报考阶段:2021年11月16日-2022年1月31日
3月后期报考阶段:2022年2月1日—2月7日
6月常规报考阶段:2022年2月8日—5月2日
6月后期报考阶段:2022年5月3日—5月9日
9月常规报考阶段:2022年5月10日—8月1日
9月后期报考阶段:2022年8月2日—8月8日
12月常规报考阶段:2022年8月9日—10月31日
12月后期报考阶段:2022年11月1日—11月7日
考试时间:2022年3月7日—3月11日;2022年6月6日—6月10日;2022年9月5日—9月9日;2022年12月5日—12月9日
外语类考试日历
英语四六级
报名时间:3月、9月
考试时间:6月或12月
CATTI(翻译专业资格证一、二、三级)
上半年考试时间:6月18(周六口译)、19日(周日笔译)
下半年考试时间:11月12日(周六口译)、13日(周日笔译)
报名时间:上半年预计4月报名;下半年预计9月报名
托福考试/雅思/GRE/SAT
报名和考试:每月多次(具体查询官网)
日语等级水平考试
报名时间:3月底和9月底
考试时间:7月和12月
专业技能类考试日历
中小学教师资格证
上半年笔试报名时间:1月14日-17日
上半年面试报名时间:4月15-18日
下半年笔试报名时间:9月
下半年面试报名时间:12月
笔试时间:3月、10月
面试时间:5月、23年1月
计算机一、二级
考试时间:3、5、9、12月
导游证
报名时间:3/9月
考试时间:5/11月
广播电视播音员、主持人
报名时间:8月份
考试时间:10月
法律职业资格
报名时间:6月份中旬(客观题预计);9月下旬(主观题预计)
考试时间:(客观题)9月,(主观题)11月
茶艺师
考试时间:一般20-30天都有一期考试
人力资源资源管理师
考试报名时间:上半年3-4月、下半年9-10月
考试时间:上半年5月、下半年11月
国家公务员招录考试
报名时间:10月
考试时间:11月
03 这8个证书,很有含金量
注册会计师证书(CPA)
CPA(CertifiedPublicAccountant)是注册会计师的简称。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业,薪酬待遇非常可观,但同样的考试难度也很高。在大中型企业招聘招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位,大多都需要持有注册会计师证书。
注册会计师考试最大的难度在于五年内必须6门全部考过,否则必须从头再来。
考试时间:每年8月份为注册会计师综合阶段,每年10月份为注册会计师专业阶段。
高薪理由:CPA是我国财会界最高等级的证书,也是官方唯一盖章认证的有“签字权”的证书,所以想做执业注册会计师的话,必须先把CPA考到手。
法律职业资格证书
根据法官法、检察官法、律师法和公证法等的规定,初任法官、初任检察官、申请律师执业和担任公证员等职业必须通过国家司法考试,取得法律职业资格证书。
国家司法考试称得上是中国司法行业从业者的入职门槛,难度极大,被誉为中国第一考,每年通过率大约10%,据说记忆量超过人类极限。
考试时间:每年9月份。
高薪理由:律师确实是一份高收入的职业,但不一定适合每一个人去从事,这个考试需要一百分的勤奋,一百分的耐心,一百分的认真,一百分的坚持,一百分的天分,一百分的运气。
国际注册会计师证书(ACCA)
ACCA是特许公认会计师,在我国也俗称为国际注册会计师,知名度仅次于CPA,以全英文考试、科目众多、难度较大、含金量高等的特点,在财会领域的地位不可撼动,尤其深受大学生考证党的青睐。
ACCA适用的是国际会计准则,在经济全球化加速发展的今天,很多在中国的外企和走出去的国企都需要ACCA持证人,会计师事务所在对美股等上市企业进行审计时,也需要熟悉国际会计准则的ACCA持证人。
考试时间:ACCA考试比较灵活,F1-F4可以随时报名参加机考。其他科目一年具有4次考试机会(分别在3、6、9、12月),越早报名所需缴纳的费用越低。
高薪理由:国际化的中国需要更多的国际人才,日益走出去的中国企业,在向外扩展的时候,更加需要知晓国际会计准则的财务人,在一线城市,担任名企以及外企的国际财务人员,ACCA几乎成了必备证书。
金融风险管理师(FRM)
证书简介:金融风险管理师(Financial Risk Manager,FRM)就是针对金融风险管理领域的一种资格认证称号,由美国 “全球风险协会”GARP组织考试并颁发证书。目前FRM考试分为两级考试,可以一次参加两级,也可一二级分开报考。
考试科目:一级:风险管理基础 、数量分析 、金融市场与金融产品 、估值与风险建模二级:市场风险管理与测量、信用风险管理与测量、操作及综合风险管理、投资风险管理、金融市场前沿话题。
证书前景:目前国内金融控股企业、证券公司、投资银行与商业银行、资产管理公司、期货商、保险公司、各大型企业集团的财会与稽核部门纷纷加强了金融风险控制。这也导致这些行业对金融风险管理专业人才的需求急剧增加。
据了解,目前金融风险管理师薪金丰厚。而参加专业培训,获得资质证书,是跻身这一热门人才之列的捷径。目前我国各大银行、外资银行均急需招聘持有此种证书的人才。
中国精算师证书
精算师是国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业,被称为“金领中的金领”。在中国,据说目前只有400多名精算从业人员,但被世界保险界认可的正精算师还不足50人,未来精算师的市场需求量达到了5000人,报考精算师考试的人也逐年增加。
考试时间:每年春季、秋季两次。
高薪理由:考下精算师的资格需要经过漫长而持久的努力,一般需要5~7年的时间。一般中国本土的精算师年薪在20万至40万元之间,海归或洋精算师的身价一般都在百万元之上甚至更高。很多人参加了精算师考试,但很多人考到一半就半途而废,因此能够最终成为正精算师的人少之又少。
人力资源管理师证书
人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车,人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
考试时间:每年五月份和十一月份。
高薪理由:近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前,是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
心理咨询师证书
随着国内对于心理健康关注度的提高,心理咨询行业将越来越受到重视。已经或准备从事心理咨询师职业的人员,都应该经过专门的职业培训,获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。
高薪理由:随着人们生活水平的提高以及各方面压力的增加,除了对身体的健康越来越重视之外,大家对心理方面的健康也比以前更加重视,但是专业的心理咨询机构的数量要远远低于现存医院的数量,因此心理咨询师在未来有非常广阔的钱途。
全国翻译专业资格(水平)证书
翻译资格考试作为一项国家级翻译人才评价体系,多次得到国家人力资源和社会保障部及业内资深专家的好评。人社部专技司领导多次说:“我们选外文局组织考试是选对了,外文局领导非常重视,组织工作出色,人社部满意,专家满意,社会认可。考试在国内和国外都产生了良好的影响,是目前国家职业资格考试中做得非常成功的项目之一”。
考试时间:不同语种、级别时间不同。以具体公告为准。
高薪理由:对参试人员口译或笔译方面双语互译能力和水平的重要评价与认定。
二、男人必备技能清单?
1、擅长烹饪
现在会做饭的女人可以说是越来越少了,于是烹饪这项家务技术活就需要男人来继承和发扬光大了。一来现在的女人比较嘴馋,二来习惯性懒惰,男人烹饪就是一项闪光的相亲标准咯。男人会烹饪是一件好事,也是男人必须会的技能之一。
2、善于交际的能力
谁都不喜欢一个不会说话的男人,所以说善于交际是男人必须会的技能之一。这项技能不仅在工作上、生活上有极大的好处,而且在和女生相处时也能派上用场,所以说是一举二得了。
3、头脑灵活
女生都会对头脑灵活的男生有天然的好感,尤其是头脑灵活的男生帮助了她,那就更有好感了。所以头脑灵活也算得上是一项男人必须会的技能啦,拥有了这项技能不仅能够轻松展现自己的魅力,而且对自身的发展也很有利哦!
4、善于解决问题
作为一个男人,面对的困难和问题总是数不清的,在面对一些难缠的问题时,绝不可以轻言放弃。善于解决问题这项技能尤为重要,不仅考验了一个男人的意志力,也考验着一个男人的头脑。
5、系领带
很多男人在年轻时是不会系领带的,知道工作阶段才发现自己的手非常笨拙。其实学会系领带非常容易,系领带对于一个男人来说也是不必可少的环节之一,所以也是男人必须会的技能!
三、风险清单法特点?
风险清单要根据企业自身的情况设计的越详细完善,越能更多的概括企业的资产,越能全面识别,可能面临的风险越有利于减少风险的发生,风险管理单位应按照企业的需要数据清单,按照最企业有利的方式排列风险,同时,根据环境的变化,及时调整清单,三是风险清单不能识别企业的所有风险及风险清单,可以帮助企业识别纯粹的风险,但没有考虑特殊风险,投机风险等企业不能单纯的依靠风险清单来控制企业的风险,要全面的把握风险
四、核对清单法含义?
核对法
核对法是对凭证、帐簿、报表及其各有关资料之间、书面资料与实际情况之间进行的对照检查。它包括证证 (原始凭证与记帐凭证)、帐证 (帐簿与凭证)、帐帐 (日记帐、明细帐和总帐)、帐表 (帐簿与报表)、表表 (各种报表之间)、帐实 (凭证、帐簿、报表与实际情况) 和其他有关资料之间的核对,检查有关数据是否相符,以发现问题和为深入揭示问题提供线索。为防止遗漏或重复,运用时应使用必要的和统一的核对符号,特殊的自定符号也应用文字标明含义,以免不必要的混乱。核对工作可由两人合作或一人单独进行,前者读听看结合,节约时间,但易于发生看错、听错、读错或对错。后者不易发生差错,但进度慢。另外,核对法常常与审阅法、盘存法、鉴定法、查询法和函证法等结合运用。
五、劳动技能清单怎么填?
(1)能自己洗头、梳头、洗澡,学会洗小件衣服。
(2)会折衣服、裤子、袜子等。
(3)饭前盛饭、摆碗筷。
(4)饭后收拾、擦桌子、洗碗筷。
(5)会洗自己的鞋子,帮家人擦皮鞋。
(6)会用水果刀削瓜类或水果的皮。
(7)会用削铅笔刀削铅笔。
(8)会打死结、活结、蝴蝶结等。
(9)水果拼盘大请客。
(10)给父母或长辈做些表达孝心的事:洗头、洗脚等。
六、2岁宝宝技能清单?
孩子到了二岁左右,意识到自我,喜欢自己穿脱衣服、鞋子,家长可以为他准备容易穿脱的衣和鞋,如扣子简单的上衣、有松紧带的裤子或裙子、粘贴式的鞋子等,并教导简单步骤。
1、拿杯子喝水
交给孩子塑胶或压克力的杯子,让孩子自己学习拿住杯子喝水。
2、走路
孩子扶着东西移步、独自站立到迈出步伐走路,代表着他的世界理加扩大且丰富了。所以宝宝学会走路后,每次出门尽量让他自己走路,避免抱或是坐手推车。上下楼梯也尽量让他自己爬。
3、自己吃饭
对孩子而言,自己吃饭不仅仅是吃而已,还是一件新奇、好玩的事。有些父母担心孩子弄脏地板,衣服而自己喂孩子吃饭,剥夺了孩子练习的机会;其实让孩子学会自己喂食,比桌椅、地面整齐清洁要来得重要,父母可在地面、桌上铺些纸或布,减少清理的麻烦,也可在他身边,抓住宝宝的手引导他练习。
4、自己洗手
你可以给孩子示范你洗手的过程,让孩子学习并加以联系。
5、如厕训练
平时可安排孩子坐在马桶上几分钟,让他习惯坐马桶这件事,提醒孩子要大小便时要告诉父母。刚开始孩子表示要大小便时,多半都已来不及了,对孩子的失误,切勿责骂、处罚;当孩子学会上厕所动作时,给他肯定、鼓励,让孩子感觉上厕所是件愉快的事情。
6、穿脱衣服、鞋子
孩子到了二岁左右,喜欢自己穿脱衣服、鞋子,为孩子准备容易穿脱的衣和鞋,如扣子简单的上衣、有松紧带的裤子或裙子、粘贴式的鞋子等,并教导孩子简单的步骤。
7、刷牙
可从带宝宝一起购买牙刷开始。平时舆洗用品应放在孩子容易拿到的地方,刚开始大人可抓住孩子的手教导,上列牙齿由上往下的方向,下列牙齿由下往上,里外都一样。接着漱口,然后以毛巾擦干、完成动作,并将用具归放到原位。
8、折叠衣服
收下来的衣服可以让孩子一起帮忙折叠。孩子折好的衣服,放在抽屉后,别忘了称赞他,孩子将会越做越好。
9、收拾玩具
平时可在家中――固定地方,放玩具的置物箱或适当置物处,作为玩具的家。当孩子玩好玩具时,刚开始可牵引着孩子至玩具存放处,告诉孩子“玩具要回家”了,让孩子将玩具放回玩具的家中,养成物归原处的好习惯。当孩子完成后,记得给以正面以及肯定的鼓励。
10、以语言表达
孩子还小时,会用拉、抱、指或发出其他声音的方式表达需求,到了一岁以后,父母应鼓励孩子多用语言表达需求,提供练习说话的机会。父母可示范说出完整的句子,当孩子能以语文表达需求,而父母也给以适切的互动时,孩子的哭闹次数就会随之减少。当然,适度给以鼓励,仍是必要的。
七、教师技能培训任务清单?
以提高教师的整体素质, 建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍为目标, 以新课程师资培训为重点,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线, 坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则;突出继续教育内容的针对性、实效性和先进性,构建合理的培 训体系,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,开拓创新, 与时俱进。
八、什么是职业清单法?
职业清单,是上海市政府主管部门针对科技创新建设中的重点领域和行业制定的,以市场为导向的人才名录,2015年12月起出台。在“职业清单”中的外籍人才和科技创新团队成员可优先享受申请永久居留、口岸签证、聘雇外籍家政服务人员等待遇。
还会根据上海创新发展实际和人才需求状况,对“职业清单”实行动态调整,以更好地适应社会经济发展,服务引才战略。
九、中学生劳动技能清单?
中学年级的学生应该掌握劳动清单:
1. 做简单的早餐
2 .擦洗地面
3. 清洗各类物品
4. 使用洗衣机、电饭煲
5. 保持自己卧室的清洁
6. 书包、书桌干净整洁
7. 自己铺床
8. 饭后主动收拾碗筷
实现中华民族伟大复兴的中国梦,不仅需要大批的科学家、教授,同时也需要千千万万的能工巧匠。能工巧匠,只有劳动,方能诞生。
十、风险清单法的优缺点?
风险清单要根据企业自身的情况设计的越详细完善,越能更多的概括企业的资产,越能全面识别,可能面临的风险越有利于减少风险的发生,风险管理单位应按照企业的需要数据清单,按照最企业有利的方式排列风险,同时,根据环境的变化,及时调整清单,三是风险清单不能识别企业的所有风险及风险清单,可以帮助企业识别纯粹的风险,但没有考虑特殊风险,投机风险等企业不能单纯的依靠风险清单来控制企业的风险,要全面的把握风险